تقارير

تراجع معدلات البطالة فى السعودية .. و انخفاضها بين الذكور الى 2.5%

أظهرت نتائج مسح القوى العاملة فى السعودية، خلال الربع الثاني 2019، الصادرة عن هيئة الإحصاء، انخفاض معدل البطالة للسعوديين إلى 12.3%، مقارنة بـ 12.5% بنهاية الربع الأول 2019، حيث بلغ معدل البطالة بين الذكور 6 % وبين الإناث 31.1 %.

 

 2.5 % معدل البطالة بين الذكور

وفقاً للبيانات انخفض معدل البطالة لإجمالي السكان (15 سنة فأكثر) إلى 5.6 %، مقارنة بـ 5.7 % في الربع الذي سبقه، وبلغ معدل البطالة بين الذكور 2.5 % وبين الإناث 21 %.

وأظهرت نتائج مسح القوى العاملة للربع الثاني 2019 الصادرة عن هيئة الإحصاء اليوم، أن جملة عدد المشتغلين في السعودية بلغت 12.86 مليون فرد.

ويبلغ عدد الذكور من إجمالي المشتغلين بنهاية الربع الثاني 10.56 مليون فرد، بنسبة 82.1 % من إجمالي المشتغلين، بينما يبلغ عدد الإناث منهم 2.3 مليون بنسبة 17.9%.

ووفقاً لبيانات هيئة الإحصاء فقد بلغ عدد الأجانب المشتغلين 9.77 مليون عامل، يمثلون 76 % من إجمالي المشتغلين في السعودية، فيما بلغ عدد المشتغلين السعوديين 3.09 مليون فرد، وهو ما يمثل 24 % من الإجمالي.

وتمركز أغلب المشتغلين بالسعودية في أنظمة ولوائح التأمينات الاجتماعية، بـ 8.52 مليون عامل، ما يمثل 66.2 % من إجمالي المشتغلين، ثم الخاضعين لأنظمة ولوائح الخدمة المدنية بـ 9.6 %، فيما بلغت نسبة العمالة المنزلية 24.2 % من الإجمالي.

 

استمرار انخفاض معدل البطالة

كشف الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء، نتائج بحث القوى العاملة للربع الثاني (إبريل – يونيه) لعام 2019، حيث بلغ معدل البطالة  7.5٪ من إجمالي قوة العمل مقابل 8.1٪  فى الربع الأول من عام 2019 بانخفاض قدره  0.6 ٪، وبانخفاض قدره  2.4٪ عن الربع المماثل من العام السابق.

وقال الجهاز،  إن حجم قوة العمل سجل 28.069 مليون فرد مقابل 27.968 مليون فرد خلال الربع السابق بنسبة زيادة مقدارها 0.4%، وقد بلغت قوة العمل فى الحضر 12.026 مليون فرد،  بينما بلغت فى الريف 16.043 مليون فرد.

وسجل عدد المتعطلين 2.094 مليون متعطل (962 ألف ذكور ، 1.132 مليون  إناث)  بنسبة  7.5%  من إجمالى قوة العمل بإنخفاض قدره 173 ألف متعطل عن الربـع الأول من عام 2019 بنسبة 7.6٪،وبانخفاض قدره  781  ألف متعطل عن الربع المماثل من العام السابق  بنسبة 27.2 ٪.

وانخفض معدل البطالة بين الذكور ليصل إلى 4.2٪ من إجمالى الذكور فى قوة العمل، بينما كان 5.7٪ في الربع الأول من عام 2019 مقابل 6.7٪ في الربع المماثل من العام السابق، وارتفاع معدل البطالة بين الإناث ليصل إلى 22.4٪ من إجمالى الإناث فى قوة العمل، بينما كان 18.9٪ في الربع الأول من عام 2019 مقابل 21.2 ٪ في الربع المماثل من العام السابق.

انخفض معدل البطالة لإجمالي السعوديين (15 سنة فأكثر) إلى 12.5 في المائة خلال الربع الأول العام الجاري، مقارنة بـ12.7 في المائة خلال الربع الرابع من العام الماضي، بحسب الهيئة العامة للإحصاء السعودية.

وأصدرت الهيئة العامة للإحصاء، نشرة سوق العمل للربع الأول 2019. وذلك وفقاً لتقديرات مسح القوى العاملة الذي تُجْريه الهيئة بشكل ربع سنوي، وكذلك وفقاً لبيانات سوق العمل من واقع السجلَّات الإدارية لدى الجهات: وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، ووزارة الخدمة المدنية، والمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، وصندوق تنمية الموارد البشرية ومركز المعلومات الوطني.

وأظهرت نتائج النشرة للربع الأول من عام 2019 وفقاً لتقديرات مسح القوى العاملة، انخفاض معدل البطالة لإجمالي السعوديين (15 سنة فأكثر) من واقع تقديرات المسح، حيث بلغت 12.5 في المائة، مقارنة بـ12.7في المائة في الربع السابق.

وبلغ معدل بطالة السعوديين الذكور 6.6 في المائة بينما بلغ معدل بطالة السعوديات 31.7 في المائة في الربع الأول من 2019. وفيما يتعلق بمعدل البطالة لإجمالي السكان سعوديين وغير سعوديين (15 سنة فأكثر) فقد انخفض إلى 5.7 في المائة مقارنة بـ6.0 في المائة في الربع الرابع 2018.

 

توفير مليون فرصة وخفض معدل البطالة إلى 9%

تهدف السعودية لتوفير أكثر من مليون فرصة عمل بحلول 2022 عبر التركيز على قطاع التجزئة، بهدف خفض معدل البطالة إلى 9% كمرحلة أولية.

وأكد الأمير محمد بن سلمان، ولي العهد السعودي في مقابلة مع وكالة “بلومبيرغ”، أن معدل البطالة في السعودية سيبدأ في الانخفاض بدءاً من عام 2019 حتى يصل إلى 7% في2030 على النحو المستهدف في رؤية 2030.

وأوضح ولي العهد أن معدل البطالة بين الذكور، يتراوح بين 5% إلى 6% وهو ما يتشابه مع المعدلات العالمية لكنه مرتفع بين الإناث ويزيد عن 20% مشيرا إلى أنه من غير الواضح عدد النساء العاطلات عن العمل واللواتي يبحثن عن وظيفة.

حيث تهدف رؤية السعودية 2030 إلى رفع مشاركة المرأة القوى العاملة إلى 30%.

كما أكد ولي العهد أن السعودية تهدف لتخفيض نسبة الإنفاق في الميزانية على التوظيف الحكومي إلى 30% بحلول 2030 من قرابة 42% حاليا، مشيراً إلى أن هذه النسبة كانت 50% في 2015 و2016.

تجدر الإشارة إلى أن نسبة البطالة حاليا تقف عند 13%، وهي نسبة اعتبرها محمد بن سلمان أثرا جانبيا لعملية إعادة هيكلة الاقتصاد الجارية حاليا.

وشدد ولي العهد على أنه الحكومة السعودية لا تزال بحاجة إلى خلق الكثير من الوظائف، بسبب الاحتياجات في البلاد، في الجيش، وفي الأجهزة الأمنية، وخصوصا في التعليم – وكذلك في القطاعات الأخرى التي تم إنشاؤها حديثاً، متابعاً أن خلق الوظائف في القطاع الخاص سينمو أيضاً مع مرور الوقت.