طرحت الشركة خدعًا تعزز التميز وتسمح بتقديم أفضل النتائج لعملائها وشركائها. هذه الأفكار البسيطة تجعلها بيئة إيجابية:
اعمل باستقلالية واجعل الأشياء تحدث.
كن متواضعا بما يكفي لقول “لا أعرف”.
احتضن عدم اليقين واعتبره ملعبًا للتعلم.
تكون قادرًا على بناء هيكل في حالة عدم وجوده أو العيش بدونه.
المساهمة في خلق بيئة جيدة.
أليس هذا جيد لمن
من خلال رسالتها ووضوحها تستطيع Evooq جذب المواهب الرئيسية التي:
يتمتعون بأداء عالٍ ، لكن ليسوا من أعضاء الفريق.
تحدث أكثر من الاستماع.
تصرف بشكل جماعي ولا تشعر بالراحة تجاه الغموض.
ترغب في إدارة دقيقة أو تحتاج إلى إدارة دقيقة.
مهووس بما هو وظيفتهم وما ليس لها.
