قال حمد عبيد المنصوري مدير عام الهيئة العامة لتنظيم قطاع الاتصالات أن الهيئة حققت واحدة من أعلى النسب في مجال توطين الوظائف بواقع 81 بالمائة متجاوزة النسبة المستهدفة البالغة 63 بالمائة .جاء ذلك خلال خلوة الهيئة السنوية تحت عنوان ” استشراف المستقبل والسعادة ” في فندق ميدان على مدى يومي 8 و9 مارس الجاري بحضور نواب القطاعات و مدراء الإدارات والأقسام وعدد كبير من موظفي الهيئة.
وترأس المنصوري أعمال الخلوة والاجتماعات وورش العمل والنقاشات المدرجة على جدول الأعمال واستعرض مع الفرق المشاركة الخطط المستقبلية الخاصة بقطاع الاتصالات وتقنية المعلومات في الدولة.
وانطلقت أعمال الخلوة بكلمة افتتاحية قال خلالها ” أن موضوع السعادة يشكل واحدا من أهم الأهداف الاستراتيجية بالنسبة للقيادة الرشيدة في دولة الإمارات ويتجلى هذا من خلال تعيين وزيرة للسعادة ويشمل هذا الجانب عنصر الموارد البشرية المواطنة التي تمثل الرهان الأول بالنسبة للهيئة فيما يتعلق بالأهداف المؤسسية والوطنية على حد سواء ” .
وأضاف المنصوري ” نحن نفخر بأن الهيئة حققت واحدة من أعلى النسب في مجال توطين الوظائف بواقع 81 بالمائة متجاوزة النسبة المستهدفة البالغة 63 بالمائة أي أن الهيئة تجاوزت المستهدف بنسبة 18 بالمائة فنحن معنيون بالسعادة من خلال بعدين أساسيين أحدهما يتعلق بإسعاد الموظفين والآخر بإسعاد المتعاملين وصولا إلى المجتمع السعيد الذي يرفل في نعيم هذا الوطن المعطاء ويتفيأ ظلال قيادته الرشيدة” .
ولفت إلى أن الإنجازات التي تحققت على مستوى قطاع الاتصالات هي دافع نحو المزيد من العمل والإنجاز إذ لا يزال أمامنا العديد من التحديات الكبرى وعلينا أن نكون على قدر الطموحات والتحديات ” .
وتضمن جدول الأعمال أيضا استعراض التحديات المستقبلية ومناقشة الأداء الاستراتيجي واستراتيجيات تطوير أعمال الهيئة المؤشرات الوطنية وأداء الهيئة على مدى العامين الماضيين 2014-2015 والتوجهات الاستراتيجية العامة للمرحلة القادمة 2017-2021.
أضف تعليق