الركود الاقتصادي والتضخم والحرب في أوكرانيا واستمرار الوباء دفعت الشركات لإعادة تغيير هيكلها الوظيفي ..عمالقة التكنولوجيا بدأ وفى إعادة النظر في احتياجاتها من الموظفين، حيث يعمل البعض على وقف عمليات التوظيف وإلغاء عروض العمل وإجراء جولات لتسريح العمالة.
كانت شركة التجارة الإلكترونية العملاقة “أمازون” أحدث شركة تناقش جهودها في التقشف هذا الأسبوع، حيث قالت خلال مكالمة الأرباح الفصلية يوم الخميس إنها تضيف وظائف بأبطأ معدل منذ عام 2019. بعد اعتماد سياسة خفض عدد موظفيها، وانخفض عدد موظفي “أمازون” الآن بنحو 100 ألف موظف مقارنة بالربع السابق.
“أبل” تخطط لإبطاء عملية التوظيف والإنفاق في بعض الأقسام العام المقبل للتصدي للركود المحتمل
“فيسبوك” خفض خطط توظيف المهندسين 30%.. و”زوكربيرغ” يتوقع واحدة من أسوأ فترات الانكماش في التاريخ الحديث
“نتفلكس” شهدت عدة جولات من عمليات تسريح العمالة منذ أن أبلغت عن خسارة 200 ألف مشترك في الربع الأول
“تسلا” سرحت 200 موظف مطورين للطيار الآلي بعد إغلاق منشآتها في كاليفورنيا يونيو الماضي
“تويتر” بدأت في وقف عمليات التوظيف وإلغاء عروض العمل في مايو وسط انعدام اليقين المحيط بصفقة “ماسك”
