ريادة

10 عادات يتبعها رواد الأعمال الناجحون

تقوم إدارة الأعمال على مجموعة من القرارات والاستراتيجيات المختلفة، التي يمكن أن يؤثر أي منها على فرص نجاح الشركة.
ولا يعتمد تحقيق أهداف الشركة على تقديم منتج يجذب المستهلكين فحسب، لكنه يحتاج إلى رائد أعمال حازم يتبع مجموعة من العادات ويلتزم بها، وفقًا لتقرير نشره موقع “ذا بلانس”.

10 عادات يتبعها رواد أعمال ناجحون

النقطة

الشرح

1- التركيز على تقديم قيمة حقيقية

– إذا كانت الشركة لا تقدم حلولاً للعملاء، فمن المستحيل أن تجني الأرباح.

– وقد أجاب “ريتشارد برانسون” مؤسس “فيرجن جروب” عن سؤال حول كيفية إطلاق شركة ناشئة بـ “إذا كنت تستطيع تحسين حياة الأشخاص، فإنك تمتلك شركة”.

– أكثر رواد الأعمال نجاحًا يحرصون على التواصل شخصيًا مع عملائهم للتأكد أنهم يقدمون أفضل ما لديهم لحل مشكلات العملاء.

– دون ذلك يجب أن يبدأ رائد الأعمال في تغيير خطته.

2- تقبل الشعور بالخوف من الفشل

– يحدث الفشل لأكثر الأشخاص نجاحًا، وعلى رائد الأعمال أن يتقبل ذلك ويغتنم الفرص، أو يهرب خوفًا ويضيعها.

– يتعامل رواد الأعمال الناجحين مع الفشل باعتباره دافعا للنجاح.

– وتنصح سيدة الأعمال “صوفيا أموروسو” رواد الأعمال قائلة: “لا تستسلم أبدًا، ولا تأخذ الأمور على محمل شخصي، فأنت لا تعرف أبدًا ما سوف تتعلمه طوال الرحلة”.

– وتعد “أموروسو” من بين أكثر سيدات الأعمال نجاحًا في العالم، فقد بدأت بمتجر متواضع على “إيباي” قبل أن يتحول إلى خط ملابس تبلغ قيمته ملايين الدولارات، والذي صُنف عام 2012 باعتباره متجر التجزئة

الأسرع نموًا.

3- عدم ابتكار شيء جديد تمامًا (بدون سبب)

– رغم أن إطلاق منتج جديد تمامًا أمر جيد، إلا أنه لا يضمن النجاح، فيمكن لرواد الأعمال أن يسيروا على خطى “هنري فورد” مؤسس شركة فورد بأن يتميزوا من خلال القيام بتعديلات على ما هو موجود بالفعل.

– يقول رائد الأعمال “ناثان لاتكا” إن أكثر خطأ يقوم به رواد الأعمال للمرة الأولى هو محاولتهم اختراع شيء جديد تمامًا، وينصح بتقليد ما هو موجود وتطويره للتميز به.

4- إطلاق الشركة قبل الشعور بالاستعداد

– يقول “سول أورويل” الذي يدير شركة قيمتها ملايين الدولارات إن أسوأ شيء يمكن أن يفعله رائد الأعمال هو التقاعس.

– وينصح “أورويل” بعدم الإفراط  في التفكير فيما لا يهم، والقيام بدلاً من ذلك بتقديم منتج ذي قيمة، والتحدث مع الأصدقاء وسؤالهم حول الفكرة، فإذا ما كانت تجذبهم يجب البدء والانطلاق من هذه النقطة.

5- عدم وضع حلول لمشكلات غير موجودة

– لن تنجح أكثر الأفكار ابتكارًا إذا لم يفهمها الناس ويشعرون أنهم في حاجة إليها.

– تقول الكاتبة “لورين هوليداي” إن أكبر خطأ يقوم به رواد الأعمال الجدد هو تقديم أفكار لا قيمة لها لعملاء لديهم مشكلات حقيقية أخرى يحاولون إيجاد حلول لها.

– وتضيف “هوليداي” أن من السهل أن يشعر رائد الأعمال بأن فكرته مبتكرة ورائعة، لكن عليه أولاً أن يتأكد أنها كذلك بالنسبة لمن حوله ممن يعرفهم وممن لا يعرفهم.

6- الاستفادة من نقاط القوة

– يقول المستثمر والملياردير “مارك كوبي” إنه يسأل دائمًا الآخرين سؤالين أساسين هما “هل هذا الشيء تحب أن تفعله؟”، و”هل أنت جيد به؟”.

– فالقيام بشيء يبرع الشخص به يعزز فرص نجاحه على المدى الطويل.

7- عرض المنتج على الآخرين

– يقول رائد الأعمال “لورانس برادفورد” إنه إذا أراد أي رائد أعمال النجاح فعليه أن يعرض ما يقوم به على الآخرين.

– يتيح ذلك الفرصة له للتواصل مبكرًا مع العملاء، وبناء علاقات مع آخرين في نفس المجال، واختبار الفكرة مع الأشخاص على أرض الواقع.

8- التركيز على تنفيذ استراتيجية واحدة كل مرة

– لقد ثبت أن القيام بمهام متعددة ليس بالأمر الجيد، لكنه على العكس يعيق الشخص عن النجاح في تنفيذ أي مهمة ببراعة.

– يقول الكاتب الأكثر مبيعًا في نيويورك تايمز جون أكوف إنه ليس من المهم كثرة ما تقوم به، الأهم هو القيام بما تحتاجه.

9- تجنب إهدار الوقت والجهد على المهام البسيطة

– ينصح “ويليام هاريس” مؤسس شركة “Elumynt” بالاستعانة بأشخاص من خارج الشركة للقيام بمهام تعوق رائد الأعمال عن التركيز في المهام الرئيسية التي يجب عليه فعلها.

10- التعلم من الآراء السلبية

– من الأفضل لرائد الأعمال أن يعرف الأخطاء التي يقع بها ويتعلم من الآراء السلبية بدلاً من أن يدير الشركة وهو معصوب العينين.

–  ينصح  “غيلام ديكوجيس” المدير التنفيذي لشركة “Scoop.it” رواد الأعمال بألا يتجاهلوا الآراء وردود الأفعال السلبية، وأن يسعوا للتأكد من صحة أفكارهم.