صناعات

“دوكاب” تحقق عائدات بلغت 5.5 مليار درهم خلال العام الماضي

حققت شركة «دوكاب»، عائدات خلال العام الماضي بلغت 1,5 مليار دولار (5,5 مليار درهم)، بحسب منى محمد فكري، المدير العام للموارد البشرية لدى الشركة.

وقالت، خلال مؤتمر صحفي بدبي أمس، إن الشركة تقوم حالياً بإنشاء مصنعها السادس في الدولة لإنتاج قضبان الألومنيوم ما سيتطلب المزيد من المتخصصين، لافتة إلى أن الشركة تشغل حالياً خمسة مصانع في دولة الإمارات، إضافة إلى مصنع AEI Cables في المملكة المتحدة بعد الاستحواذ عليه في مارس من عام 2014.

وكشفت عن الخطة الاستراتيجية للشركة لتعزيز جهود إدارة الموارد البشرية لديها، من أجل تجسيد توجهات حكومة الإمارات في تعزيز السعادة والإيجابية كثقافة مجتمعية وأسلوب حياة، وتماشياً مع محاور البرنامج الوطني للسعادة والإيجابية.

وقالت منى محمد فكري، إن خطط «دوكاب» الاستراتيجية لإدارة الموارد البشرية تشتمل على عددٍ من الخطوات الجدية التي تسعى من خلالها إلى رفع مستوى السعادة والإيجابية لدى موظفيها، وتعزيز الرابط الاجتماعية فيما بينهم، من خلال إقامة مختلف الأنشطة الاجتماعية التي تعزز العلاقات البناءة بين موظفيها، معلنة أن «دوكاب» تعاونت مع الإعلامي علي آل سلوم، سفير الثقافة الإماراتية وأحد المؤثرين على مستوى شبكات التواصل الاجتماعي في المنطقة، كسفير لبيئتها الوظيفية الملهمة، حيث ستكون أول شركة في القطاع الصناعي في الدولة يتعاون معها الإعلامي علي آل سلوم ليكون سفيرها الثقافي.

ورداً على سؤال عن نسبة التوطين في شركة «دوكاب» أكدت فكري، أن نسبة المواطنين تبلغ حالياً 20% من العدد الإجمالي للعاملين في الشركة والذي يصل إلى نحو 1500 موظف من 26 جنسية، متوقعة أن ترتفع نسبة التوطين إلى 30% في عام 2020 حيث تستهدف الشركة استقطاب المهندسين الإماراتيين على وجه التحديد من أجل زيادة معدلات توطين المتخصصين وليس زيادة نسبة التوطين فقط كنسبة.

وأشارت في تعقيبها على سؤال عن فرص العمل التي تتيحها الشركة للمواطنين إلى أن شركة «دوكاب» تنفذ برنامجاً للتوطين يستهدف استقطاب 15 مهندسا إماراتيا سنوياً منهم 10 يتم توفير منح دراسية لهم و5 من الخريجين الجدد في مجال الهندسة الإلكترونية والميكانيكا، منوهه أن الشركة ترعى حالياً 35 طالبا إماراتيا في الجامعات المختلفة المحلية والعالمية من أجل توظيفهم عقب تخرجهم.

وأكدت، أن شركة «دوكاب» ترحب بكافة الكفاءات المواطنة للعمل في الشركة ولكن في القطاع الصناعي يكون التوسع في التوظيف مدروس ومرتبط بالتوسع والاحتياجات الفعلية من العمالة من أجل تقليل تكلفة الإنتاج بالشكل الذي يزيد من تنافسية منتجات الشركة.

وقالت إن ملكية «دوكاب» تعود إلى مؤسسة دبي للاستثمارات الحكومية والشركة القابضة العامة «صناعات».

وأضافت أن «دوكاب» تعد إحدى الشركات الرائدة عالمياً في مجال تطوير، وتصميم، وتصنيع وتسويق، وتوزيع كابلات النحاس والألمنيوم والمستخدمة في قطاعات الطاقة، والإنشاءات، والقطاعات الصناعية، والدفاع، والنقل، والقطاعات المتخصصة وأخرها النفط والغاز والصناعات البتروكيماوية والطاقة النووية، منوهه بأن الشركة تنتج حالياً أكثر من 115 ألف طن سنوياً من الكابلات المعدنية المستخدمة للجهد العالي المنخفض والمتوسط، بالإضافة إلى 110 آلاف طن سنوياً من القضبان والكابلات النحاسية.

وأشارت إلى أن الشركة تقوم حالياً بتوريد 60% من إنتاجها من كابلات الطاقة عالية الجودة ومستلزماتها لعملائها في أكثر من 40 دولة، كما تبلغ حصتها السوقية في الإمارات 50% وتصل إلى 70% في مجال الكابلات الكهربائية المخصصة للإنشاءات.

ومن جهته، أكد الإعلامي علي آل سلوم، المستشار الثقافي ومؤسس موقع «اسأل علي»، إنتاج فيديو خاص لشركة «دوكاب» يُصور الطابع المميز للعمل في الشركة، ويستهدف تعزيز العمل في القطاع الصناعي بشكل عام في الدولة من خلال إبراز المميزات التي يطرحها هذا المجال مثل ابتكار منتجات مميزة ككابلات الطاقة النووية و التي تعد «دوكاب» أول شركة إماراتية تحصل على شهادة معتمدة عالمياً لتصنيع كابل مدة حياته ستين عام.