وقعت شركة “جنرال إلكتريك”، المدرجة في بورصة نيويورك بالرمز (GE)، اليوم اتفاقية مع شركة أبوظبي لطاقة المستقبل “مصدر” بهدف إطلاق البرنامج التدريبي “المرأة في الابتكـار” الذي يدعم الابتكار وتطوير الكوادر النسائية في قطاع الطاقة المتجددة.
وقامت بتوقيع الاتفاقية كل من ديبورا فرودل، المدير التنفيذي العالمي لمبادرة الإبداع البيئي (ecomagination) في”جنرال إلكتريك”، والدكتورة نوال الحوسني، مدير إدارة الاستدامة في “مصدر”، وذلك خلال حفل خاص أقيم في أبوظبي بالتزامن مع انعقاد فعاليات “القمة العالمية لطاقة المستقبل 2016”.
وستقوم الشركتان باختيار النساء اللواتي سيشاركن في البرنامج، وذلك من خلال مسابقة إلكترونية سيتم الإعلان عنها خلال الربع الأول من 2016. وسيتعين على السيدات من منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا إثبات جدارتهنّ من خلال ما يمتلكن من مؤهلات، إضافة إلى التعبير عن الاهتمام بإثراء معارفهن في أحد المجالات المتعلقة بالاستدامة. وستركز هذه العملية على المهارات التي تمكن السيدات من الحصول على الفرص الوظيفية و/ أو التركيز على مجالات ريادة الأعمال ضمن قطاع الطاقة المتجددة.
وبهذه المناسبة، قالت فرودل: “لا شك أن إرساء ثقافة تدعم المتطلبات المحلية إضافة إلى الارتقاء بمهارات الكوادر البشرية يندرج في صدارة أولويات ‘جنرال إلكتريك’ على مستوى المنطقة. ومن خلال عملنا في مضمار الطاقة المتجددة حول العالم، ندرك مدى القيمة التي يمكن للنساء إضافتها للقطاع. ويهدف البرنامج الجديد إلى حفز مشاركة المرأة في قطاع الطاقة المستدامة والارتقاء بمهاراتها في مجال ريادة الأعمال، كما يشكل تتويجاً لمساعي الحكومة الإماراتية في ترسيخ دور النساء ضمن شركات الطاقة النظيفة وتعزيز التنوع في مواقع العمل”.
بدورها قالت نوال الحوسني: “تلعب المرأة دوراً محورياً في حفز مسيرة التنمية المستدامة من خلال إمكاناتها العالية وقدرتها على اتخاذ خطوات إيجابية لغرس ثقافة الاستدامة، والمساهمة بإحداث تغيير مؤثر في المجتمع. وكلنا ثقة بدور البرنامج الذي نطوره بالتعاون مع ‘جنرال إلكتريك’ في تفعيل مشاركة النساء بين مهنيي ورواد قطاع الطاقة المتجددة؛ بما ينسجم في المضمون والأهداف مع الرؤى الحكومية الرامية إلى تعزيز دور المرأة في مسيرة الاستدامة والتشجيع على مشاركتها في مناصب اتخاذ القرار”.
وسيتم تنظيم البرنامج في “مركز جنرال إلكتـريك للإبداع البيئي” بمدينة “مصدر” والذي يمثل منصةً للبحوث الهادفة إلى تلبية المتطلبات المحلية والتدريب في إطار مبادرات الاستدامة. وسيوفر نخبة من خبراء “جنرال إلكتريك” و”مصدر” تدريبات مكثفة حول مختلف جوانب قطاع الطاقة المتجددة استناداً إلى مناهج تثقيفية عصرية؛ وستغطي هذه التدريبات جميع أشكال الطاقة المتجددة وإمكانات التطوير وبرامج القيادة الريادية.
ويرجح أحد التقارير الصادرة عن “الوكالة الدولية للطاقة المتجددة” ارتفاع إجمالي فرص العمل في قطاع الطاقة المتجددة بواقع 20 مليون وظيفة بحلول عام 2030. ويستأثر قطاع الوقود الحيوي بالجزء الأكبر من هذه الوظائف بواقع 12 مليون وظيفة، يليه قطاع الطاقة الشمسية (6,3 مليون)، وطاقة الرياح (2,1 مليون).
أضف تعليق