قالت مجموعة اتصالات etisalat ، المدرجة بسوق أبوظبي المالي إن سبة تغطية شبكة الجيل الرابع التابعة لشركة “اتصالات” تجاوزت من 92% من المساحة المأهولة بالسكان في الدولة، وهو ما أدى إلى نمو قاعدة العملاء من مستخدمي الإنترنت عبر الهاتف المتحرك إلى 3,8 مليون شخص.
وأضافت الشركة في بيان لها على هامش الاحتفال بالعيد الوطني للدولة أن حصتها السوقية من العملاء تجاوز 11,6 مليون مشترك بنهاية الربع الثالث من العام الجاري، بنمو سنوي بلغ 7%.
وأشارت الشركة إنها ضخت منذ بداية العام الجاري نحو 2,5 مليار درهم استثمارات لتحديث وتطوير الشبكات داخل الدولة، فيما سجل الإنفاق الإجمالي للشركة على عمليات البنية التحتية 25 مليار درهم.
وأكد عيسى محمد السويدي، رئيس مجلس إدارة “اتصالات”، أن قطاع الاتصالات الإماراتي يعتبر خير مثال على إنجازات القيادة من خلال المكانة الريادية المتقدمة التي يتفرد بها اليوم على المستويين الإقليمي والعالمي.
من جانبه، قال المهندس صالح العبدولي، الرئيس التنفيذي لـ “اتصالات” إن النجاح الذي حققته “اتصالات” على مدار أربعة عقود، يعود في المقام الأول إلى الدعم الكبير الذي أولته القيادة لمشاريع التطوير الوطنية، وما تبع ذلك من خطط واستراتيجيات فعالة رسمتها بشكل مدروس لتوفير أرض خصبة للاستثمار وبيئة تنظيمية واضحة.
وكشف التقرير الذي رصد إنجازات الشركة خلال عام 2015، أن شبكة الألياف الضوئية التابعة لـ “اتصالات” تغطي اليوم ما يقارب 90% من مناطق الدولة كأعلى نسبة ربط للمنازل في العالم لهذا العام.
واستثمرت الشركة في تقنيات الجيل القادم من خلال ترقية شبكة الجيل الرابع إلى شبكة الجيل الرابع المتقدم، ما سمح بتوفير مستويات جودة أعلى من المكالمات الصوتية، وتعزيز الانتقال السلس للبيانات في الدولة.
ونجحت الشركة من خلال اختبار عملي أجرته لتقنية (CAT11) على شبكة الجيل الرابع المتقدم (LTE-A) في تسجيل معدل سرعة بيانات بلغ 600 ميجابت بالثانية.
كما أجرت مؤخراً اختبارات عملية لسرعة 10 جيجابت في الثانية على شبكة النطاق العريض الثابت، إلى جانب اختبار السرعة الفائقة 5 جيجابت في الثانية ضمن سلسلة العروض والاختبارات العمليّة التي تخطط لإجرائها على مدار السنوات الخمس المقبلة في إطار الاستعداد لاستقبال شبكة الجيل الخامس.
وحققت “اتصالات” في عام 2015 نقلة نوعية على صعيد تجربة العملاء بفضل استراتيجية المراكز الذكية التي بدأت بتعميمها العام الماضي على مراكز أعمالها كافة في الدولة، حيث أصبح عددها أكثر من 65 مركزاً.
وقال التقرير إن نسبة التوطين وصلت إلى 47% من إجمالي عدد الموظفين، فيما خرّجت هذا العام 70 موظفاً ضمن برنامج “قادة المستقبل”.
أضف تعليق