تستهدف “بي تي” خفض 12% من قوة العمل لديها، سعياً لتقليل التكاليف بحوالي 1.5 مليار استرليني، ورغم تصريح الشركة بأنها ستعين ستة آلاف موظف لخدمات الدعم الفني.
وستخفض شركة الاتصالات البريطانية 13 ألف وظيفة إدارية وأخرى في مكاتب الدعم، وإحالة موظفين للتقاعد، لكسب رضا المساهمين والحفاظ على توزيعاتها النقدية لهم، وذلك في إطار عملية إعادة الهيكلة الأخيرة بالشركة.
وتأتي خطة مديرها التنفيذي “جيفين باترسون” بعدما سجلت الشركة تراجعاً 3% في إيرادات الربع الرابع إلى 5.967 مليار إسترليني(9 مليار دولار)، والتي لم تتوافق مع توقعات المحللين، وبينما ارتفعت الأرباح الأساسية 1% إلى 2.083 مليار استرليني.
وتتوقع الشركة تراجع إيراداتها حوالي 2% خلال العام المالي 2018-2019.
أضف تعليق