قال سالم عبد الله الشامسي مقرر لجنة الشؤون المالية والاقتصادية والصناعية في المجلس الوطني الاتحادي، أن الهيئة تدرس حالياً مخصصات الترقيات والعلاوات لموظفي الحكومة الاتحادية.
وأوضح أن الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية لديها معايير محددة يتم بموجبها اختيار مستحقي العلاوات والترقيات، ومن أبرزها كفاءة الموظف، وقدرته الإنتاجية، والانضباط الوظيفي، إضافة إلى ضوابط أخرى سلوكية.
وأضاف أن بعض الموظفين اشتكوا من تأخر ترقياتهم دون مراعاة مدى استحقاقهم لتلك الترقيات وفقاً للضوابط الجديدة التي وضعتها الهيئة قبل أعوام، لافتاً إلى أن الأولوية في الترقي للخبرة والكفاءة في العمل وليس للأقدمية الوظيفية.
أضف تعليق